1. 良好な治療環境
施術環境は快適で、最新の美容機器と高品質のケア製品が備わっており、従業員が最先端の美容技術やコンセプトに触れる機会があり、自己向上の機会が増えます。
2. 多様な才能
現在、美容師、ビューティーコンサルタント、フロントスタッフなど、さまざまな職種を募集しています。美容師には優れた技術とお客様への配慮が求められ、ビューティーコンサルタントには鋭いマーケット感度と優れたコミュニケーション能力が求められます。各ポジションにはそれぞれ必要な才能があります。自分ならできると信じてください。
3. 競争力の向上
当サロンは、皆様の努力を尊重し、競争力のある給与制度を設けております。基本給のほかに賞与、永年勤続表彰、業績表彰などがあり、いずれも個人の貢献度に応じて支給されます。
4. システムトレーニング
新入社員は経験に関係なく、最も適切な研修プログラムを受けることができます。美容理論、実践スキル、販売テクニックなどを向上させましょう。
5. 温かいチーム環境
サロンのチームは強い仲間意識とフレンドリーな雰囲気を持っています。目標を達成するために協力し、互いにサポートすることで、メンバーは職場への帰属意識を育みます。
6. 夢を追いかける
美容業界は大きな成長を続けており、サロン各社は新規事業の開拓や事業拡大に積極的に取り組んでいます。新入社員には、さまざまな店舗活動に参加し、豊富な実践経験を積み、個人の可能性を最大限に引き出す機会が与えられます。